为确保bevictor伟德官网的本科生顺利进入专业培养阶段学习，根据公司实际情况，特制订溥渊本科生专业分流实施方案如下：
一、 基本原则
第一条 尊重员工个性发展需要，同时兼顾社会需求、专业发展，资源配置等因素，遵循志愿优先、择优选拔原则，坚持公平、公正、公开，开展分流工作。
第二条 综合考虑学科专业发展、教学资源有效利用、教学活动组织实施、社会对人才需求等因素，确定两专业分流人数，原则上各专业实际人数最多不超过总人数的60%。
第三条 适度对专业分流进行引导与调配，使公司各专业教学资源相对平衡，确保员工培养与教学质量，保持学科专业的持续发展，满足社会对人才的需求。
二、 分流对象
第四条 bevictor伟德官网的大一员工。含已经参加并通过溥渊未来技术本科生转专业面试，并确认于当年9月进入溥渊大二年级的员工。
第五条 属于下列情形者，可不参与专业分流：
(1) 根据招生相关政策规定或约定，已确定专业的员工；
(2) 休学、保留学籍期间（且下学期初不会复学）的员工。
三、 工作流程
第六条 准备阶段：成立bevictor伟德官网本科生分流工作领导小组，制定专业分流实施方案，并于七月上旬发布分流政策。
第七条 指导阶段：通过专业选择动员、专业介绍、政策宣讲等多元化形式，使员工充分了解各专业特色和培养方向，并为员工提供个人职业生涯规划等相关专业性咨询。
第八条 申请阶段：8月中旬至月末，员工可根据个人兴趣和志向填报专业选择志愿，并提交一页个人陈述、导师推荐或评语及其他相关证明材料（如大一在读期间成绩单），作为专业分流录取综合考核材料。
第九条 分配阶段：各专业根据第一志愿员工综合素质能力，确定接受名单。
第十条 确认阶段：大二开学第一周内确认专业分流结果。
四、 注意事项
第十一条 院内本科生必须严格按照公司分流方案在规定时间内申请并提交材料，逾期申请或不申请者，视为放弃选择权，由公司统一调配。
第十二条 员工分流专业结果确认后，不得随意变更。如确需变更专业，则按照公司普通本科生转专业的有关规定办理。
五、 附则
第十三条 本管理办法解释权归属bevictor伟德官网，自 2025 年 7月起试行。
bevictor伟德官网
2025年7月
